最佳信息技术企业的经验
该研究所迄今共四次被评选为十佳信息技术企业，在信息技术领域享有威望，前途无量。
他们为研发一些单位的统合生产系统而献策出力，还把生成型人工智能技术等作为核心技术来抓，取得飞跃发展。
而且，为研究师不断提高业务能力提供平台，搭桥铺路，努力提高其效率。在不少研究师初出茅庐，没有经验的情况下，研究所安排资质高的研究师在一天研究工作结束后进行有关研发生成型人工智能技术的讲习。
讲习以理论课为重，讲求实际，有重点地提高软件设计所需的知识水平。
据室主任李明哲介绍，通过讲习，研究生的理论水平和软件设计水平普遍提高，能够在各部门技术开发中起到中流砥柱的作用。
他说：“讲习成了可以随时加强整个人才阵营的灵丹妙药。我们研究所从中汲取经验，有系统地经常举办业务讲习。而且，每当接受研究课题的时候，也本着提明其执行方向和方法的原则，举办讲习，帮助人才提高实力。”
研究所通过研究实践，来推动研究师不断提高能力，进一步加强人才力量。
研究所里成立几个研究小组，特别的是，根据有关研究工作的工序和项目性质来重新组建或不断改编研究小组。这在保证人才充分发挥自己的实力，在短期间内取得可喜的研究成果方面效果显著。
尤其是，研究年限不长，经验不多的研究师与实力高超的研究师相互配合，进行共同研究，其间彼此相得益彰，每位研究师的资质逐步提高。
这样，有机地结合理论和实践，来不断加强人才力量，这就是金日成 综合大学人工智能系人工智能技术研究所获得最佳信息技术企业荣誉的秘诀所在。
这样，有机地结合理论和实践，来不断加强人才力量，这就是