Secret de la meilleure entreprise
L'institut profite des occasions intentionnelles pour rehausser le niveau professionnel des chercheurs et organise après le travail, les cours spéciaux pour les débutants avec des thèmes nécessaires à l'exploitation de l'intelligence artificielle de type générateur.
Aux cours spéciaux, on apprend d'abord la théorie et les connaissances pratiques nécessaires à l'exploitation des logiciels.
Le chef de bureau Ri Myong Chol dit qu'à travers les cours spéciaux, l'ensemble du niveau théorique et aussi le niveau d'exploitation de logiciels des chercheurs sont élevés et qu'ils ont joué un rôle important dans plusieurs secteurs techniques. Et de continuer: "C'est un bon moyen permettant de renforcer en permanence l'ensemble des hommes de talent. Basé sur cette expérience, l'institut a systématisé les cours spéciaux réguliers. Une fois posés des thèmes d'étude, nous avons organisé délibérément les cours spéciaux qui précisent les orientations et moyens nécessaires, pour ainsi contribuer à la hausse des compétences des hommes de talent."
A travers les recherches, l'institut a amélioré davantage la compétence des chercheurs et renforcé le rang des hommes de talent. Il y a plusieurs groupes de recherches. Ce qui est caractéristique, c'est que l'institut organise de nouveaux groupes d'étude ou bien les change sans cesse selon les procédés et objets d'étude, ce qui a permis aux hommes de talent de faire preuve sans réserve de leurs compétences et de remporter des réalisations dans un bref délai.
Surtout, les jeunes chercheurs apprennent auprès des vétérans de haute compétence en travaillant en commun et la qualité des chercheurs de l'institut s'est améliorée davantage dans son ensemble.
En effet, le secret de la meilleure entreprise informatique réside au renforcement constant des hommes de talent en combinaison organique de la théorie et de la pratique.